RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BÁSICO INTERMEDIÁRIO

• O processo de recrutamento e seleção e suas respectivas mudanças 

• Gestão Estratégica de Recrutamento e Seleção por competências - (R&S). 

• Avaliação de currículo para entrevista. 

•  Entrevista estruturada. 

• Análise de habilidades e competências – Analise de cargos. 

• A Importância da Classificação Brasileira de Ocupações – CBO. 

• Objetivo das dinâmicas e perguntas. 

• Processo de recrutamento interno e externo – Vantagens e desvantagens. 

• Fatos baseados nas competências para diminuir o turnover. 

• Levantamento das necessidades de treinamentos.  

• Tecnicas e ferramentas para tornar o processo mais assertivo – Tomada de decisão.

Apresentar aos participantes técnicas e ferramentas para contratação mais assertiva e eficiente. Potencializando habilidades e competências de maneira a auxiliar e diminuir a rotatividade. 

Profissionais de Recursos Humanos e áreas afins. Líderes, estudantes, e demais pessoas interessadas. 

Diretora da Crescat Treinamentos e Recursos Humanos desde 10/2010. 

Graduada em Marketing, especialista em estratégias de vendas e desenvolvimentos humanos.

Com Formação em Personal e Professional Coaching e líder Coach 

Membro da Sociedade Brasileira de Coaching.

MBA – Discente em Master of Business Administration –  Master Coach - Sociedade Brasileira de Coaching 

Consultora e Palestrante, com mais de 12 anos de experiência em soluções corporativas, estratégias empresariais e desenvolvimento humano.

Local: UNOPAR

Endereço: Av. Julio Assis Cavalheiro,1250 Centro

Cidade: Francisco Beltrão – PR

Data: 28/09/2016

Horário: 14:00 às 18:00 horas

Investimento:  1 Lata de Leite Ninho

Doação: Casa de Abrigo Anjo Gabriel

Incluso Certificado e Coffee Break

COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO?

DEMAIS INFORMAÇÕES

SINDASPP | Francisco Beltrão/PR - (46) 3523-6088 - Falar com Samara

E-mail: franciscobeltrao@sindaspp.org.br ou franciscobeltrao@fetravispp.org.br

*VAGAS LIMITADAS

*O SINDASPP reserva-se ao direito de alterar a programação, quando o número de inscritos não atingir o número mínimo de participantes.