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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO BÁSICO INTERMEDIÁRIO
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APRESENTAÇÃO |
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O processo de recrutamento e seleção e suas respectivas mudanças
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Gestão Estratégica de Recrutamento e Seleção por competências - (R&S).
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Avaliação de currículo para entrevista.
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Entrevista estruturada.
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Análise de habilidades e competências – Analise de cargos.
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A Importância da Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.
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Objetivo das dinâmicas e perguntas.
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Processo de recrutamento interno e externo – Vantagens e desvantagens.
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Fatos baseados nas competências para diminuir o turnover.
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Levantamento das necessidades de treinamentos.
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Tecnicas e ferramentas para tornar o processo mais assertivo – Tomada de decisão.
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OBJETIVO |
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Apresentar aos participantes técnicas e ferramentas para contratação mais assertiva e eficiente. Potencializando habilidades e competências de maneira a auxiliar e diminuir a rotatividade.
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PÚBLICO ALVO |
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Profissionais de Recursos Humanos e áreas afins. Líderes, estudantes, e demais pessoas interessadas.
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - 04 HORAS |
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CURRÍCULO | CRISTINA MOLOSSI |
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Diretora da Crescat Treinamentos e Recursos Humanos desde 10/2010.
Graduada em Marketing, especialista em estratégias de vendas e desenvolvimentos humanos.
Com Formação em Personal e Professional Coaching e líder Coach
Membro da Sociedade Brasileira de Coaching.
MBA – Discente em Master of Business Administration – Master Coach - Sociedade Brasileira de Coaching
Consultora e Palestrante, com mais de 12 anos de experiência em soluções corporativas, estratégias empresariais e desenvolvimento humano.
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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES |
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LOCAL:Coffice Coworking
Endereço: Rua: Tamoio, 533 - CEP: 85501067 - Pato Branco
DATA: 27/09/2016
HORÁRIO: 18:30 HORAS
INVESTIMENTO: 1 LATA DE LEITE EM PÓ DA MARCA NINHO
Incluso Certificado e Coffe Break
COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO?
DEMAIS INFORMAÇÕES
SINDASPP | Pato Branco/PR - (46) 3025-5141 - Falar com Emanuele
patobranco@sindaspp.org.br | patobranco@fetravispp.org.br
*VAGAS LIMITADAS
*O SINDASPP reserva-se ao direito de alterar a programação, quando o número de inscritos não atingir o número mínimo de participantes.
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