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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
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APRESENTAÇÃO |
O processo de recrutamento e seleção e suas respectivas mudanças
Gestão Estratégica de Recrutamento e Seleção por competências - (R&S).
Avaliação de currículo para entrevista.
Entrevista estruturada.
Análise de habilidades e competências – Analise de cargos.
A Importância da Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.
Objetivo das dinâmicas e perguntas.
Processo de recrutamento interno e externo – Vantagens e desvantagens.
Fatos baseados nas competências para diminuir o turnover.
Levantamento das necessidades de treinamentos.
Técnicas e ferramentas para tornar o processo mais assertivo – Tomada de decisão.
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OBJETIVO |
Apresentar aos participantes técnicas e ferramentas para contratação mais assertiva e eficiente. Potencializando habilidades e competências de maneira a auxiliar e diminuir a rotatividade.
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PÚBLICO ALVO |
Profissionais de Recursos Humanos e áreas afins. Líderes, estudantes, e demais pessoas interessadas.
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - 03HORAS |
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CURRÍCULO | CRISTINA MOLOSSI |
Diretora da Crescat Treinamentos e Recursos Humanos desde 10/2010.
Graduada em Marketing, especialista em estratégias de vendas e desenvolvimentos humanos.
Com Formação em Personal e Professional Coaching e líder Coach
Membro da Sociedade Brasileira de Coaching.
MBA – Discente em Master of Business Administration – Master Coach - Sociedade Brasileira de Coaching
Consultora e Palestrante, com mais de 12 anos de experiência em soluções corporativas, estratégias empresariais e desenvolvimento humano.
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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES |
Local: Auditorio da Cesufoz
Endereço: Av. Paraná, 3.695 - Jardim Central - Foz do Iguaçu/PR -
Cidade: Foz do Iguaçu – PR
Data: 15/09/2016
Horário: 18:30 ás 21:30 horas
Investimento: uma lata de leite ninho e 2 kg de alimento não perecivel.
Incluso Certificado e Coffee Break
SINDASPP | Foz do Iguaçu /PR - (45) 3025-3208 - Falar com Thais
fozdoiguacu@sindaspp.org.br | fozdoiguacu@fetravispp.org.br
*VAGAS LIMITADAS
*O SINDASPP reserva-se ao direito de alterar a programação, quando o número de inscritos não atingir o número mínimo de participantes.
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