RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

O processo de recrutamento e seleção e suas respectivas mudanças

Gestão Estratégica de Recrutamento e Seleção por competências - (R&S).

Avaliação de currículo para entrevista.

 Entrevista estruturada.

Análise de habilidades e competências – Analise de cargos.

A Importância da Classificação Brasileira de Ocupações – CBO.

Objetivo das dinâmicas e perguntas.

Processo de recrutamento interno e externo – Vantagens e desvantagens.

Fatos baseados nas competências para diminuir o turnover.

Levantamento das necessidades de treinamentos. 

Técnicas e ferramentas para tornar o processo mais assertivo – Tomada de decisão. 

Apresentar aos participantes técnicas e ferramentas para contratação mais assertiva e eficiente. Potencializando habilidades e competências de maneira a auxiliar e diminuir a rotatividade.  

Profissionais de Recursos Humanos e áreas afins. Líderes, estudantes, e demais pessoas interessadas.  

Diretora da Crescat Treinamentos e Recursos Humanos desde 10/2010. 

Graduada em Marketing, especialista em estratégias de vendas e desenvolvimentos humanos.

Com Formação em Personal e Professional Coaching e líder Coach 

Membro da Sociedade Brasileira de Coaching.

MBA – Discente em Master of Business Administration –  Master Coach - Sociedade Brasileira de Coaching 

Consultora e Palestrante, com mais de 12 anos de experiência em soluções corporativas, estratégias empresariais e desenvolvimento humano.

Local: Senac Cornélio Procópio

Endereço: Avenida Minas Gerais, 758 – Centro

Cidade: Cornélio Procópio – PR

Data: 23/08/2016

Horário: 19:00 às 22:00 horas

Investimento:  Brinquedo Novo acima de R$ 15,00, que será doado para Casa da Criança.

Incluso Certificado e Coffee Break

COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO?

DEMAIS INFORMAÇÕES

SINDASPP | Cornélio Procópio/PR - (43) 3523-3751 - Falar com Andrea

E-mail: cornelioprocopio@sindaspp.org.br ou cornelioprocopio@fetravispp.org.br

*VAGAS LIMITADAS

*O SINDASPP reserva-se ao direito de alterar a programação, quando o número de inscritos não atingir o número mínimo de participantes.